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第47章 只有女性的公司（第2页）

因此，公司就不会再把这种急单派给她。

结婚以后的秦思雨，接不到长期委派的单子，接不到急单，接不到要和大公司合作的单子，就只能接一些零零碎碎的小单子。

不仅手艺和设计实力进步的慢了，上升的空间也越来越小。

后来她丈夫去世以后，这种情况才好了一些。

然而没有好多久，好像又变成了以前的样子。

“秦思雨是不是要找新对象了？之前看有男的来接她。”

“估计是咯，恭喜秦设计师。”

“思雨啊，你别光想着工作啊，你也要为你的以后想一想。你都3o岁了，再不生孩子就老了，生不了了！”

“就是，你现在就稳稳的做公司派给你的这些单子，每个月好几万到手，再找个好老公，生个优秀的孩子不好吗？干嘛还要来拼死拼活。”

可是秦思雨想要的，并不是所谓稳定的生活，好老公和优秀的孩子。

她想要的，是追求珠宝设计和雕刻的技艺巅峰！

一直到35岁以后，她接单的频率才又恢复了刚入行的时候的状态。

不是因为公司看上了她的实力。

单纯是因为她已经过了35岁。

而公司认为，女人过了35岁，已经没有结婚生子的必要了。

秦思雨觉得可笑。

所以，在几个月前，她辞职了，出来自己接单工作。

唐安宁则是看着秦思雨，想着秦思雨的一些资料若有所思。

她打算自己弄一个饰品牌。

说实话，现在市面上的这些高端的奢侈品品牌的饰……好看的少。

这些高端饰，愿意请女设计师的少，大部分都是男设计师。

然后设计出来的东西……不能说完全没有不漂亮不好看的，只能说男设计师设计出来的饰里，漂亮的饰就像是高端品牌设计师里面的女设计师一样少。

这些男设计师过于追求堆元素，根本不考虑女性的体型、肤色、肢体生长情况是否搭配这些饰。

就如同这些年市面上所谓的高端设计的衣服一样。

衣服好看，但不是给人穿的。