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第13章 店长人选 憨厚听话（第3页）

吴为接着说道：“那就这样吧，面试的人也快来了，我们得稍微收拾一下。”

二人一阵忙碌，自不必多提。

面试持续了一整天，由于他们筛选简历的奇怪要求，被选中过来的面试有十几个。

但吴为面完以后，都觉得有些不满意。

“哥，这些人里面我看有几个人还不错啊，那个张丽，说话口齿清晰，而且经营过多家品牌店铺，能力一看就知道很强。”

二人坐在收银台后面整理着简历，杜洪抽出一张对吴为道。

吴为心道：“我知道这些人很不错，就是这个原因我才不要的啊。”

不知道为什么，明明已经按照普通的标准去筛选了，他们今天面试的人还是出了吴为的预计。

甚至可以说，今天过来面试的人里面，大部分都是属于精英级别的店长。

这里就是吴为疏忽了，他只是调低了自己对简历的要求，但是他忘了自己设置的薪资范围是2万到2.5万。

一般来说，薪资范围越高，意味着对能力的要求越高。这个薪资范围，早就吓退了那些真正的垃圾水平店长了，还敢过来试试的，都是觉得自己有本事值这个价钱的。

要知道他们这种岗位，除了基本的薪水以外，那可是还有销售提成的。

面对杜洪的推荐，吴为知道自己又得想个理由忽悠自己这个生意伙伴了，于是他沉默了片刻说道：“这个人销售能力应该很强，但是给我感觉不是很踏实。”

理由不够，主观感受来凑，这理由不管是杜洪还是系统，应该都挑不出什么毛病来。

“这里面的人都没有你满意的吗？”

杜洪指着那一沓厚厚的简历问道。

吴为摇了摇头，这年头人才难找啊，尤其是能保证帮你把生意做坏的人才，真的很难找。

“要不让咱们店里那个张森试试吧？”

杜洪突然闪过一个念头。

“这个小伙子，为人憨厚，而且非常听话，我觉着可以锻炼锻炼，大不了咱们多帮衬一点呗。”

杜洪心里想着，能够不要脸皮自己女装来帮店里找生意的人，确实是挺憨的。

肌肉那么达，身子雄壮，也确实够厚，字面意思。

听话也是听话的，这点吴为都可以作证，所以他的推荐理由完全没毛病。

吴为脑子里回想起面试的时侯这小子女装的恐怖画面，情不自禁地点了点头，确实很憨厚，而且好控制，便于及时扼杀盈利苗头。

他浑然忘记了自己定下的新店展方针第一条：一定要找个正常女装店长。

于是女装店长在杜洪“憨厚、听话”

的推荐理由下，便这么确定下来。

不过要是吴为能够知道杜洪的“憨厚”

定义的话，一定会破口大骂，你家憨厚是这样理解的啊！？