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第354章 解决方案（第3页）

但是因为机甲装备问题，现阶段部署机甲的主要作用就是威慑，震慑所有有点想法的能者。

但是真遇上那种在城市建筑中闹事的能者，机甲出了威慑没有任何作用，哦，还有当驾驶员的运输器，能把机甲驾驶员送去现场。

现阶段的机甲驾驶员多为四阶和三阶巅峰能者，也能起到不少作用，起码真敢闹事的基本上不存在能封锁时期的能者，也不会有二阶以上的能者，三四阶已经能碾压了。

这就是整个部署方案中的主要镇压措施。

但是，机甲进行镇级部署注定会导致机甲部队分散，且需要建设的小型基地太多，机甲维护人员和维修注定是无法分配给每一个小基地的。

再加上基地小且常态待命，不能进行高强度的训练，也没有高强度训练的条件，这些驻守的机甲编队的军人的成长度注定会降低不少。

这就导致了，作为机甲部队的士兵，他们的提升度会落后于正规部队。

这就需要军部的领导们判断，这究竟值不值了。

“我们需要部署的乡镇单位有多少？”

“三万多个。”

“目前机甲军有十五万机甲，最多能抽调一半。”

“每个单位能分得两架。”

“两架只有两位驾驶员，八小时工作制的话不够轮换值班。”

“那就让管局招募备用驾驶员。”

“因为缺少训练时间和训练条件，这些部署不能永久部署，他们需要放假或者轮换，不然这些驾驶员的等阶会落后很多。”

“那就半年一换，一批六万多不到七万，可以正常进行轮换作业。”

“维修和维护就让他们这些驾驶员多学一点，小问题就不需要回厂维修了，让他们自己就地解决。”

“如果有零部件需要可以申请，然后让管局给他们送过去。”

经过五个多小时的会议，最终这个部署建议被通过了，并且制定了较为严格的部署计划。

这些计划在进行过润色和整理求证之后，在第二天交给了李德生，然后由李德生在线上会议时制定了相关的配合计划。

不到两天，机甲军的部署计划就已经完成了计划制定，接下来就是报上去审批、申请经费，制定具体的建设计划了。

论效率，管局还没怕过谁。

也正是因为管局的级效率，国内的部门只要与管局对接，效率就必然会被严格要求，管局可不会等多久。

能者的各种异能和研究院研究出来的各种异能仪器、再加上系统面板，各种条件都备齐了，效率再上不去就说不过去了。

当然不只有管局被这次事件波及。

因为这次最严重的案件出自教育系统，整个教育部门都被严格审查了将近两个月，之前审查中通过的人之中又筛选出不少需要抓起来祭旗的家伙。

学校是早就已经被公有化了的，现在国内不存在私立学校，因此经费等等都被严格审查，一些财政比较拮据的地方的学校收到了远之前的经费。