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第413章 遭遇不公（第3页）

「這一年，分為兩個部分，上半年，需要進行長達4個月的教學工作，每天跟臨床，跟手術，下班之後進行講課。」

「而後半年呢，則是採取結業制度。」

「後半年需要過來兩個月，進行參與手術，後兩個月獨立進行手術。」

「完成結業考核的，可以畢業。」

葛業榮一聽這話，頓時愣了一下：「意思是……還有無法結業的呢？」

陳南點頭：「嗯！」

「我必須要保證這個效果。」

「如果最終考核沒有通過我的要求，是不允許結業的。」

「到時候，無法通過的，可以有兩個途徑，一種是下一次和第二批一起。一種是可以選擇離開培訓計劃。」

陳南的話，讓葛業榮有些無奈的搖了搖頭。

「呵呵……」

「你這讓有些人有點難堪啊。」

「大家都是有頭有臉的，你要是讓人家畢業不了，這傳出去，多少有些不合適吧？」

陳南搖頭：「患者不會給你下一個機會的。」

「我們的職業是醫生，手術……也很少有重來過的機會。」

葛業榮見陳南態度如此堅決。

索性也不去爭辯。

很快，醫院官方就把批「專科骨幹人才培訓計劃細則」給具體公布了下去。

其實，陳南和葛業榮都擔心一個問題。

那就是有多少醫生真的能有決心離開崗位將近一年的時間。

這意味著一年內是沒有生活保障和收入的。

雖然陳南能給大家報銷培訓的費用。

但是，他總不能還給大家發工資吧？

其實，1oo名學員的培訓費用，錢可不少。

若是按照人才培養計劃來看的話，住宿和餐食陳南的計劃是選擇了附近的一家快捷酒店，簽署了長期合作條款，但是即便如此，諮詢價格以後，也需要花費了幾百萬。

都這個地方，寸土寸金，中日友好醫院並沒有合適的宿舍。

但是，其實真正大大頭，看不見的消費，卻在醫院裡面，比如日常學習和耗材，以及參與手術的機會。

這些都才是真正的培養費用。

這個費用沒辦法計算。

當初陳南參加青年中醫培訓，住的可是高檔酒店。

所以，這個東西，陳南還在思考怎麼辦。

……

……

但是，陳南根本不知道的是。

當這個消息發布出去以後。

竟然在地方醫院引起了很大的軒然大波。

各大醫院竟然紛紛開始鼓勵符合條件的醫生積極主動去參加這一次的培訓。

其實，很多科主任在看到學習周期和計劃之後，內心是排斥的。

畢竟有哪個科主任可以整個人脫離醫院和科室一年左右的時間。

科主任的收入，可不能按照明面上來計算啊……