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第412章 培訓計劃（第8页）

可是……

若是陳南直接以比試的方法去挑戰，這樣一來……挑館根本贏的沒有意義。

吉本東野自然是想要以挑館來謀求利益的。

所以，這樣一來，自然不符合他的想法。

要知道，之前吉本東野可是輸給了陳南吉本家族控股的遠東國際投資的1o%的股份。

這划不來。

而其實最差的辦法也很簡單，那就是直接挑館陳南，加大籌碼，來迫使陳南答應吉本東野制定規則的要求。

可吉本家族也不願意答應這個。

思來想去，卻也沒有一個更加合適的辦法。

更何況，資料表明，目前陳南現在對於挑館是沒有任何興的。

所以，這個挑館的工作，只能籌劃。

在沒有達到吉本家族滿意條件的時候，估計很難有抉擇。

畢竟，到了這個段位的挑館，都是賭上了身家性命。

這也是為什麼杏林苑聖手榜含金量高的原因所在。

而其實杏林苑此時也對於這一次挑館充滿了期待。

不過！

這個時候。

中日友好醫院內。

陳南還真的沒有閒著。

他再次和張元成對線了。

原本陳南想要計劃以中日友好醫院中西醫結合為平台。

召開一次培訓班。

而核心就是「國內中醫骨科人才培養計劃」。

這個計劃的出發點，也是陳南上次手術時候感受到的。

他也發現了中醫現代化的方式，完全是可以通過對中醫技術的現代化加工處理，比如傳統骨科手法，完全可以通過現代化儀器的幫助下完成。

陳南上次吃過甜頭之後，自然是很清楚這件事情背後的意義有多深遠。

他自己一個人的力量是有限的。

可是，培養一批適用於現代化臨床骨科人才的需求，也是必要的。

所以，在例會上，陳南直接提出來了這個請求。

要知道，還真的是中日友好醫院最為符合這個培養計劃基地。

先，中日友好醫院是國家中西醫結合示範點，這裡有成熟的中西醫結合人才。

其次，這裡的現代化程度比較高，擁有更高精尖的設備。

最後，這裡中醫底蘊也不錯，完全可以挑選人才進行批人才的培訓。

同時符合以上幾點的，還真的找不到幾個。

可是這一次，張元成再次反對了。

而他反對的原因，也很簡單。

就是培養周期占據了大量工作時間，會影響到本院的日常工作。