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第297章 振奋人心的领奖现场（第4页）

齐慕摇摇头：“不是，是一位叫做罗宾·丹霍姆的人……您不用记，这个人也不重要。”

“当然，欧美公司兼任董事长和ceo的情况也很多……但您也能看出来，他们的董事长职责并不一样，主要是用于维持董事会内部正常讨论的。”

“所以说您可以看到某些公司的董事长会被毫不知情的就踢出董事会——因为他们并不比其他董事的权力高出多少。”

“在纳斯达克上市的公司的董事会中必须有过半数的‘独立董事’，也就是不在公司内任职、与公司没有过多业务往来的股东，以确保公司决策的公正性，保证所有股东而非某几个股东的利益。”

杨若谦这下终于听明白齐慕的意思了，他愣了愣：“那找那么多外人来公司当董事，不会有点太不靠谱了吗？他们真的能胜任公司里的重大决策？”

齐慕一口气说了那么多话，喉咙有些干燥，她从包里拿出一支水，轻抿两口润了润嗓子，继续道：

“在大部分情况下，欧美公司董事会的作用并不大。他们真正重大决策都是管理层，也就是ceo在做。董事会在理论上可以罢免管理层，权力很大，但一般而言，他们的职责是挑选出一个合格的ceo。”

“您应该也做过一些投资，如果您关注过海外投资，就会现几乎不会有研究员去研究一家欧美公司的董事会都有谁。相反，ceo才是需要被研究的对象。”

“所以您可以看到，越是稳定或是蒸蒸日上的公司，ceo的权力就越大，大到董事会都不敢多说一句话——如果董事会要强行撤掉能干的ceo，那坐等分红的股东们就绝对不会答应，在董事会开掉ceo之前，董事会自己就会被股东们先一步开掉。”

“哪怕股份最多的股东，哪怕董事长本人也只能老老实实被踢出去。”

“只有ceo太差，损害了股东利益，董事会才会起决议撤换掉这个人，才能真正行使他们理论上拥有的权力。”

“总的来说，欧美公司的董事会是监督者，而东亚公司的董事会是决策者。”

“大概就是以上这些了。”

说完，齐慕将电脑拿了回去，静静坐在沙上等待杨总接下来的命令。

杨若谦听着齐慕的科普，轻轻点头说道：“也就是说，如果我们收购了他们一部分股份，我很可能被选作独立董事加入董事会。”

“是的，我就是想告诉您，您如果对他们公司现状不满意，是有权力对管理层进行撤回的。但这项权力需要谨慎使用，否则很可能会被请离董事会——哪怕您是大股东也同样如此。”

原来还有这么多门门道道……

不过，杨若谦也并没有打算去管理一家远在欧美的公司。

恰恰相反，如果董事会坐不住，想要撤换掉这家游戏公司的管理层，换个更能赚钱的人上来，杨若谦还得在董事会全力保全他们。

“知道了，我会注意的。你也好好休息吧，飞机环境再好肯定也是不如地面的。”

说完，杨若谦就站起身子，和常芷晴一起上楼了。

明天还有很多要玩的项目，今晚早点休息才是正道。