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连载小说 第156章 让位（第3页）

组织关心，组织是靠山，单位负担，单位是靠山，儿女孝敬，儿女是靠山，父母抚养，父母是靠山，甚至是丈夫责任，丈夫是靠山等等，无不是用法律进行了严格框定，谁不让人依靠，谁就要受罚！

由此就派生出了诸如“一个好汉三个帮，一个篱笆三根桩。任何时候、任何情况下中国人只要"

敢于"

厚着脸皮向他人伸手，不但都是理直气壮的，也是法律支持的。

所谓有困难找组织。不找人帮助才是愚蠢的。

甚至是还有一种逻辑“有人找你帮忙，证明你还有存在的价值。要是哪一天，再也没有人找你帮忙了，就证明你的存在已经是多余的了。”

生活在这样的氛围里，想想都让人心惊肉跳。

但是，想要碰上可以依靠的人们却忽略了一个问题，依靠是相互的。任何关系要想长久，都必须是相对的。有找依靠的，就得有被依靠的。如果人人都只想找依靠，而不愿意被依靠，那又在哪里去找得到被依靠的人呢？

换句话说，成天寻求依靠的人，本身也应该具备被依靠的价值。

只有这样，【依靠文化】才是良性循环，才能生生不息。

在洪海侠的字典里，因为有了这种《相对论》那就是“求人是必须的，但自身也必须要强大，如果凡事都求人，那就是一种自己能力不足或自信心不足的表现。总有一天会被人拒绝。”

就像玩成书，曾经在陵江也算是个人物，但现在，恐怕他就是去找到过去曾经得过他七七八八的人，人家也是能躲就躲，绝对不会再让他依靠了。

洪海侠当初帮曹挺进，根本就不是要他去搞整景阳酒店，而是要他继续维护景阳酒店。他需要景阳酒店不造成负面影响的平稳过渡。然后继续为景阳酒店保驾护航。

而现在一切都还没有开始，曹挺进就决定离开了，不但很突然，而且很坚决。这使洪海侠心里的吃惊，一点都不亚于当初听说市高法搁置了代为执行案。

就这样【过河拆桥】的做法，只是考虑了他自身的得失，完全就没把他洪海侠当回事。

他想了想，暂时不宜扩散。就打电话要葛戈果一个人来参加分析，想借一下葛戈果的脑。

葛戈果听完后直接就愤愤地说：“别说我们没有这个关系，就算有，这个时候去找曾经扶他上位的人说，要推荐他离开，就等于否定了咱们以前说的那些话，也砸了咱们的计划，这事肯定不能做呀！”

洪海侠想了想说：“曹挺进是个聪明人，肯定知道我的心思。他本就有我的电话，却没直接约我，而是故伎重演，让惠丫头来转告。这说明他并不是为了让我帮忙，是以这种的方式告诉我，他准备这样做，是帮忙还是阻拦，你自己看着办。”

回过头来，洪海侠又对惠丫头说：“丫头，曹局这样做，实际上是在警告我别干扰他的计划。”

“什么警告？他自己过河拆桥还敢警告你？也太忘恩负义了嘛”

惠丫头很气愤地说。

“嘿，嘿，丫头哇，不是我嫌你嫩。你这样讲，真就表明你不懂官员们的心态了。他们做报告、承上启下的时候绝对地讲政治，做事情的时候，也会尽量找理由按规矩来，但他们在考虑问题的时候，权衡利弊得失，绝对比我们还要商人。”

洪海侠说。

“就是就是，他肯定半点都没把我们送给他的【大礼】当人情，反而会认为是我们借他的手除掉了心腹大患！至少会将其视为是互惠互利的交易。”

葛戈果仿佛已憋得很难受，一副不吐不快的样子。

事实上，长期在政商之间转换角色的经历，使洪海侠清楚的认识到，如果体制外的人，想借助自己在领导面前说话有些分量，甚至是倚仗自己与领导之间有不正当关系，就忘乎所以，反复地在领导面前推荐、本不在领导考察范围内的人，不但会适得其反，还有可能会被领导理解为是心怀不轨或另有图谋。

“唉，这件事真的是两难。先，领导之所以能成为领导，自然有他们的独立思考和决断能力，谁要想凭着与领导很熟，或者有利益交换，就想达到影响领导的目的，多半下场会很惨。这样的情况我真的是见得太多了。”