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第124章 陆传海聪明反被聪明误（第2页）

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但几乎所有人都说不知道具体情况。

最后这件事情就算过去了，但李君轲为了安抚6传海，让他安心工作，就直接把侯开开撵到车间干操作工了，算是让6传海心理上平衡一点。

虽然天时自动化公司还在不断地扩大规模，但实际上已经是强弩之末了。员工虽然比原来多了不少，但员工的整体素质相对也下降了。

王臣义离开自动化公司时，当时共有员工11人，而6传海来了以后，员工数量已经展到了36人，是原来的员工数量的三倍还要多。

这个时候，6传海已经按捺不住内心的喜悦，开始按自己的喜好来进行人员的岗位调整。

电话销售这个岗位其实两三个人就够了，而6传海却感觉不够，后面又招聘了六个女孩，并且要求必须长得漂亮才行。

秦甜代替掉王燕负责电话销售这个小部门，其实她还不想当这个小管理员呢。虽然工资每月多5oo块钱，还比较自由，但却要强迫其他几个同事加班加点。这种事情她是不愿意干的。

6传海一直不满意的是这个高级工程师的工资，自己作为天时自动化公司的总负责人，经理，每月工资才8ooo块钱。而这个高级工程师每月工资竟然元，快顶自己两倍了。

虽然他多次向老板李君轲暗示，这个工程师不值这么多钱，而自己才是物美价廉。但李君轲总是装作不知道。6传海也不好意思直接说出来。

最后，6传海就把这个高级工程师人员调动的权力给取消了，只让他解决一些复杂问题就行。

其实，这正中这个高级工程师的下怀，平时既要做复杂的技术，还要合理分配员工的工作内容，也是挺疲惫的。

最终，6传海却是搬石头砸了自己脚，由于这个高级工程师不再负责人员安排，只管技术。订单多了，其中好些工作安排都得由6传海来负责。

最终把他弄得手忙脚乱，由于分工不明确，甚至有点混乱，员工内部矛盾也逐渐多了起来。

特别是6传海为了和秦甜搞好关系，多次制造机会，给她多奖金，结果被秦甜直接拒绝，并且告诉他：“我是无功不受禄，燕子姐签那么多单子，还没我奖金多，我怎么好意思要呢，”

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这个时候，6传海非常恼火，认为秦甜是不知道好歹，世界上哪有人和钱过不去呢，给钱还不要。

王燕看着6传海刻意讨好秦甜的行为，心里多少有点伤心，但也不能表露出来，怕秦甜误会自己。

这个时候，6传海还在对比着秦甜和王燕，比较她们俩哪个更适合做自己的女朋友时。实际上他在心里已经确定，先是追求秦甜，如果不成功的话，王燕成为第二人选。

6传海的自信来自于在高玉峰公司的时候，那时候，自己把王燕乳房咬了一口，她都没有责怪自己。说明她早就喜欢上自己了。

但事情的展并没有6传海计划得那么顺利，没过多久，秦甜辞职了，因为她只是把天时自动化公司当一个实习的地方，过了这一段时间就离开了，而她根本看不上6传海这样的人。

秦甜的不辞而别让6传海特别伤心，多次给她打电话，表示自己爱慕之情，但秦甜明确地告诉他：“不好意思啊，6工，我早就有男朋友了，并且我们已经同居过了，希望你以后能找到更爱你的女孩，”

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