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第一百四十一章旅游计划新店开业游戏研发成功（第2页）

今天比较重要的就是十五家新店已经全部正常开业。

苏有为看了一下十五家新店的数据，发现这十五家新店今天运转的都很顺利，没出现什么意外。

几个店长以及管理层做的都挺不错，这也就证明对他们的培训工作做得很好，对于工作上的一些事情处理的自然也会很好。

对于他们这个店铺来说，最重要的便是管理层的能力，如果管理层不行的话，那么出现一些问题，不能尽早解决那么小事，慢慢就会演变成大事。

从现在这个结果来看，这些新店店长能力都还算不错，后续应该也不会有什么大问题，那么只需要下个月这些新店都会开始帮他赚钱。

除了这些数据之外，这份报表里面比较重要的就是二月份的营业额。

二月份现在已经接近尾声，马上就要到三月。

也就证明苏有为很快就要收获下一笔资金，只不过二月份的营业额并不是很高，甚至与一月份相比，可以说惨不忍睹。

二月份因为放假的原因，以及过年鹏城人口大量流失，订单也大量流失的情况下。

整个月可以说基本上没什么订单，也就是在过完年开始营业后回暖了一些。

就算如此，十五家店面的平均营业额只有一月份的百分之三十左右。

这如果换做一个正常的企业家，那么过个年的时间不开店以及这种特殊情况，整个店面就要亏掉起码一千万左右。

本身管家服务就是苏有为在砸钱，一直以来都没有正式走向盈利，因为苏有为砸的太多了。

过年这一下，订单量大量流失的情况下，巨大亏损也是必然。

不过对于正常人来说，这些店肯定都是亏钱，但对于苏有为来说也就少赚一点，按照现在的营业额，二月份他大概能够拿到一个亿。

嗯……少赚点就少赚点吧。

主要还是得开心。

因为有面板存在的原因，他完全不用担心经营不善亏损的这些问题。

因此苏有为完全不用因为这些问题变得焦虑。

这种感觉简直不要太爽。

趁着这个时间，苏有为拨通李传文的电话。

“我安排过去的那些人都到了没有？”

苏有为说的这些自然就是跟自己比较亲近一些的亲戚，过年答应了这些人，给他们一个店长做做。

（）;（）　　“苏总，你安排过来的十二个人都已经来了，只不过这些人是？”

“这些都是我的亲戚，你就正常给他们安排店长的学习，只要他们能够通过考核，那后续优先给他们安排一个店长做做。”

“记住他们虽然是我的亲戚，不过该怎么样还是得怎么样，按照公司的流程来，必须要通过店长的培训才能去担任店长。”

在这件事上苏有为多提醒了李传文一句，他可不想李传文因为这些人是自己的亲戚就放水之类的。

“明白。”

李传文表示明白。

“嗯。”

苏有为想了想接着道：“对于这些亲戚的培训可以单独开来，我们自己公司的人才培养计划不能乱，该怎么样还是怎么样，进度这方面你把控好。”

“总之就一句话，竭尽全力的培养管理型人才，这家店内有合适的人全部提拔上来，不用担心资金不够，我这边资金很充足，只要你提供的人才足够，立马就能接着开分店。”

借着这个机会，苏有为也表达了一下自己的态度，现在他手里钱财是完全足够的，需要的就是人才。

如果管家服务这边不能给他提供大量人才一直开分店的话，那么他手里这些钱肯定不能一直放在手里，必须要找其他项目投进去才行。