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第129章 福利基金（第3页）

但林雨似乎并不打算就此放过他，她冷静地说：“保证？我需要的是行动，而不是空洞的承诺。”

一阵沉默后，林雨突然灵机一动，嘴角勾起一抹玩味的微笑。她说：“请按照我们之前的约定，如果你再次被我现带女孩子应酬，你就得再给我3万块作为罚款。”

刘元愣住了，这个提议听起来既荒唐又有些幽默。他摇了摇头，但看到林雨不容置疑的眼神，最终还是苦笑着同意了。

从那天起，"

罚款制度"

便成了sT公司内部不成文的规矩，而这个规矩也很快在公司内部传开，成为了员工们茶余饭后的谈资。

随着“罚款制度”

的实施，刘元的确变得更加谨慎。每当有应酬场合，他都会特意避免女性同事的陪同，甚至开始带上一些信得过的男同事作为“挡箭牌”

。

然而，事情总有出乎意料的时候。在一次重要的商务洽谈中，对方公司的代表是一位年轻有为的女性经理。为了展现诚意，刘元不得不亲自陪同。酒桌上的气氛逐渐活跃起来，几杯酒下肚后，大家都放松了许多。就在这时，一位同事无意中提到了“罚款制度”

，气氛顿时变得尴尬起来。

那位女经理好奇地问：“这是什么规矩？怎么听起来这么有趣？”

刘元尴尬地笑了笑，解释说：“这是我们公司内部的一个小规定，主要是为了提醒大家注意形象。”

女经理听后哈哈大笑，觉得这是世界上最有趣的公司规定之一。她开玩笑说：“如果下次我带你们刘总去喝酒，是不是也能拿到3万块呢？”

这句话引得在场的人都笑了起来，气氛再次变得轻松。但刘元心中却有些忐忑，他知道这次可能又逃不过罚款了。

果不其然，回到公司后，林雨得知这件事，立刻找到刘元：“看来你又忘了我们的约定了，3万块，明天早上我要见到转账。”

刘元只得苦笑着点头，心想这罚款制度还真是有效。不过，他也开始思考，这样的规定是否真的合理，是否应该有所改变。

时间如流水般流逝，转眼间一年过去了。在这期间，刘元虽然小心翼翼，但还是因为各种商务场合不得不多次带女性同事参与应酬。每次违规后，他都会乖乖地支付3万块的罚款给林雨。

这天，林雨正在办公室里整理文件，突然她的手机响起，提示她收到了一笔转账。她一看，又是刘元的3万块罚款。她不禁笑了起来，心想这个罚款制度真是越来越像是自己的私人小金库了。

晚上回家后，林雨坐在沙上数了数这一年来收到的罚款，竟然将近6o万现金。她不禁有些哭笑不得，这个罚款制度原本只是为了提醒刘元注意形象，没想到却成了自己意外的收入来源。

第二天，林雨找到刘元，把这件事告诉了他。刘元听后也是一脸惊讶：“6o万？我怎么感觉自己一直在努力工作，结果却成了你的提款机？”

林雨笑着说：“这说明你还有改进的空间嘛。不过说真的，我也没想到会有这么多。”

两人对视一笑，都意识到这个罚款制度确实有些过于滑稽。最终，他们决定取消这个制度，改为更加正式的监督和管理方式来维护公司形象。

从那以后，刘元再也没有犯过同样的错误，而林雨也用那6o万为公司的员工设立了一个福利基金，用于奖励那些在工作中表现出色的员工。